Rescisão

Como Calcular Rescisão Trabalhista: Guia Completo 2026

💡 Você sabia?

Mais de 70% dos trabalhadores não conferem os cálculos da rescisão. Não seja um deles!

A rescisão trabalhista pode parecer complexa, mas com as informações certas, você consegue entender e conferir se está recebendo todos os seus direitos. Vamos descomplicar isso juntos!

💰 O Que Compõe Sua Rescisão?

Os valores variam conforme o tipo de saída, mas estes são os principais componentes:

💵 Saldo de Salário
Dias trabalhados no mês da rescisão

🎄 13º Salário Proporcional
Calculado pelos meses trabalhados no ano (1/12 por mês)

🏖️ Férias Proporcionais + 1/3
Férias não gozadas do período atual + adicional constitucional

⏰ Aviso Prévio
30 dias + 3 dias por ano trabalhado (quando aplicável)

🏦 Multa do FGTS (40%)
Apenas em demissões sem justa causa

⚖️ Tipos de Rescisão e Seus Direitos

✅ Demissão sem Justa Causa

A situação mais favorável! Você recebe TUDO:

✓ Todos os valores básicos da rescisão
✓ Aviso prévio (trabalhado ou indenizado)
✓ Multa de 40% sobre o FGTS
✓ Seguro-desemprego (com 12+ meses)

👋 Pedido de Demissão

Quando você decide sair, recebe:

✓ Saldo de salário e 13º proporcional
✓ Férias proporcionais + 1/3
⚠️ Possível desconto do aviso prévio

🧮 Como Usar Nossa Calculadora

Desenvolvida para ser simples e precisa. É só seguir o passo a passo:

1 Informe seu salário bruto mensal (antes dos descontos)

2 Digite a data de início e a data de demissão

3 Selecione o tipo de saída (demissão sem justa causa, com justa causa, etc.)

4 Marque se o aviso prévio foi trabalhado

5 Informe os dias de férias vencidas (se houver) e saldo do FGTS

6 Clique em "Calcular Rescisão" e veja o resultado!

💡 Dica Especial: Cada campo tem um ícone de ajuda (?) que explica exatamente o que colocar. E após calcular, você pode baixar um relatório em PDF completo!